莫哈末拉兹指出,在经过各项面试过程后,当局将会在10月份开始分阶段安置在所属的学校执教。这项决定是由教育部、公共服务局(JPA)及教育服务委员会(SPP)所展开的教师招聘合作战略,主要是解决国内各中小学长期面对缺乏教师的情况。
教长指出,这次的一次性招聘教师计划将会优先考量一些严重缺乏教师的学校,目前全国最缺乏教师的州属是沙巴和砂拉越。
他也说,在这项新的做法下,该部也会著重在科目选项群(Kluster opsyen mata pelajaran),即让一些特定科目的教师也能执教其他相似的科目,以期能解决一些科目面对师资不足的问题。教育部也会与面试官小组、秘书处及后勤的合作,一同促成这项计划。