柔佛卫生及团结委员会主席林添顺强烈建议卫生部和公共服务部采取更具吸引力的福利和薪资措施，以防止医护人员流失到新加坡的医疗行业。
新山苏丹后阿米娜医院和苏丹依斯迈医院当前面临严重的医生和护士短缺问题。每天前来预约门诊和就诊的患者高达1600人，而医护人员的缺口达到2800人，其中包括2120名医生和680名护士。
面对这一紧迫的人力短缺问题，林添顺主席呼吁相关部门采取积极措施，以提高医护人员留任率并吸引更多优秀的医护人才加入。他强调，除了提高薪资水平外，还应考虑改善福利待遇、提供职业发展机会和良好的工作环境。
医护人员是社会健康体系的中流砥柱，他们的贡献不可或缺。他强调，为了确保公众获得高质量的医疗服务，必须优先解决医护人员短缺问题，并为他们提供良好的工作条件和合理的薪酬。
消息来源：http://bitly.ws/GBfj
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